摘要：掌上春城讯 为总结回顾龙泉街道2021年工作，展望2022年工作任务，日前，龙泉街道召开2021年工作总结暨2022年工作谋划座谈会。龙泉街道班子成员及部分中层干部和各社区书记、副主任参加会议。会议由街道党工委书记刘国强主持。会议指出，此次...
掌上春城讯 为总结回顾龙泉街道2021年工作，展望2022年工作任务，日前，龙泉街道召开2021年工作总结暨2022年工作谋划座谈会。
龙泉街道班子成员及部分中层干部和各社区书记、副主任参加会议。会议由街道党工委书记刘国强主持。
会议指出，此次会议主要是对过去一年的工作进行全面回顾，并对新一年的工作加油鼓劲、谋划新篇。
在新的一年里，全街道上下要切实形成“一心一意谋发展、同心同德干事业”的生动局面，推动龙泉的发展再上新台阶。
会议首先由8个社区书记就从社区党建引领、城市更新改造、疫情防控、民生小实事、基层社会治理和服务创新等方面作了总结发言和经验分享，并对2022年工作进行展望。
随后社区副主任作补充发言，最后街道班子成员进行现场提问、点评，并结合分管工作进行解答指导。
在年度盘点中，“睦邻党建”“矛盾纠纷联调”“红色物业”“社区民警下沉”“共建共治”“网格化”等成为热词。
会议明确，要善于总结经验，善于学习，从不足之处多思考、多总结，尤其是从“疫情防控”“矛盾接处化解”“物业管理”“精细化网格管理”等重点工作中汲取经验，取他社区之长避其短，要深入群众，善谋划，提前听、提前看、提前想，有方法，肯付出，有收获。要紧紧围绕党建引领、城市更新改造、疫情防控、民生小实事、基层社会治理和服务创新等重点工作，加强学习、认真思考、主动作为、深入群众，集中精力抓好各项任务落实。要高举党建引领旗帜，发动更多群众加入到基层社会治理中来，不断织密服务网络、缩短服务半径、延伸服务触角，有效提升基层社会治理精细化程度，不断提高群众幸福感、满意度。要依托“名书记工作室”和“青才计划”，加强对社区骨干队伍和年轻后备干部的培养，充分发挥传帮带，实施党组织书记和社区工作者“精准赋能”全覆盖培训行动，打造一支铁军队伍，凝心聚力共同建设幸福盘龙，美丽龙泉！
会议最后，刘国强表示，龙泉街道在2021年疫情防控、重点项目建设、社区换届等重点工作中取得较好成绩，给龙泉人民群众交上了一份满意的答卷。已经到来的2022年是党的二十大胜利召开的喜庆之年，是全面落实省、市党代会战略部署的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是困难考验与发展机遇并存之年。新的一年里，龙泉街道要始终坚持党建政治引领，围绕党建这一中心工作，把各项重点工作任务抓实、抓细；要在全街道范围内塑造干事创业、竞逐一流的精气神，以更高的战略站位、更实的工作作风、更强的责任担当开创龙泉工作的新局面。
昆明日报全媒体记者：罗昆娅 通讯员：宋扬
责编：莫开井 实习编辑：赵萍
编审：符亚丽
终审：周健军
