摘要：根据河北省人社厅、衡水市人社局相关文件要求，现就我区开展2022年社会保险核基及结算工作通知如下：一、工资标准（一）2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为69465元，2022年月缴费基数工资标准为5788.75元，月缴费基数下限...
根据河北省人社厅、衡水市人社局相关文件要求，现就我区开展2022年社会保险核基及结算工作通知如下：
一、工资标准
（一）2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为69465元，2022年月缴费基数工资标准为5788.75元，月缴费基数下限按3473.25元核定，月缴费基数上限按17366.25元核定。适用范围为在我区参加企业职工基本养老、工伤保险的参保单位（不含机关事业单位），失业保险单位缴费不受上限限制。
（二）机关事业单位参保职工年度工资，按照2021年度经工资部门审批列入缴费项目工资和按规定确定的基础绩效奖（补充绩效工资）标准合计数填报。
二、工资申报和缴费基数核定
（一） 时间
2022年9月1日至2022年11月20日。
（二）核定方式、所需资料及操作流程
1、核定方式
参保单位登录公共服务平台网报端，通过“缴费核定”中“年度工资申报”模块，按照系统要求填报单位和职工2021年度工资数据。参保职工年度工资数据需逐人填报。有CA单位网报系统可以自动审批通过，无CA单位需带盖章后的业务单、《参保职工年度工资申报明细表》和其他附件材料到社保大厅窗口做审批。
2、申报操作流程 ：
参保单位在网报系统中“年度工资申报”模块中填写《参保职工年度工资申报明细表》；系统生成《业务单》和《参保职工年度工资申报明细表》，审核无误后点击“打印上传”，同时上传年度工资相关证明等附件资料和承诺书。
如果单位为当年新参保的单位，在网报系统中“年度基数核定”模块中，无需上传工资证明材料，直接进行缴费基数核定，并进行基数核定补差业务。
具体工资申报操作流程请各单位在“桃城区社保所”企业微信群或桃城区人力资源和社会保障局微信公众号下载《2022年年度核基操作手册》和《承诺书》样本。
3、申报工资需上传的附件资料
企业参保单位：（1）上年度劳动工资统计报表（年报I301表、I102-1表等能体现2021年单位工资总额情况）；（2）上年度财务账表（能体现2021年单位工资总额情况）；（3）上年度职工工资发放明细表（2021年12月份工资表）；（4）填写《承诺书》后签字盖章后上传。
机关事业参保单位：（1）单位工资审批方案（2021年度）；（2）基础绩效奖（补充绩效工资）审批方案（2021年度）；（3）主管部门审核盖章确认的职工年度工资表（2021年度），没有主管部门的盖参保单位公章；（4）填写《承诺书》后签字盖章后上传。
三、注意事项
（一）2021年底在册的企业职工统一按照职工2021年度月平均工资核定个人缴费基数，2022年新参保职工以起薪月工资核定缴费基数。
（二）参保单位对新旧基数存在差额的月份在启用新基数年度缴费基数核定后，缴费基数差额需补缴的纳入当月缴费核定，需退费的在当月予以抵扣，当月抵扣不完的以后逐月逐期抵扣。已申请缓缴的单位，缴费基数差额中单位缴费部分不参与缓缴，需与个人缴费部分差额一并缴纳。
（三）部分小微企业及个体工商户，无年度劳动工资统计报表、年度财务报表、职工工资发放明细表的，需上传情况说明。
（四）经办机构对各参保单位网报端或窗口提交的年度工资缴费基数填报数据、核定申请和相关证明材料进行审核，材料齐全且填报数据与材料一致的，予以受理通过，否则不予受理，并反馈未受理具体原因。
（五）2022年度工资申报自9月份开始，11月20日结束。各参保单位每月1-20日通过公共服务平台开展年度缴费基数申报业务，当月20日前未做工资申报的按正常核定缴费，下月20日前再做工资申报。为做好疫情防控工作，请各参保单位避开申报高峰期，分期分批进行申报，避免扎堆办理。
咨询电话:0318-2119833 0318-6982922
附件：一、申报承诺书
二、2022年年度核基操作手册
2022年8月31日
附件一：
申报承诺书
我单位就2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资申报有关事项郑重承诺如下:
第一、严格遵守国家和省有关企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的法律、法规及文件规定，诚信申报。
第二、我单位严格遵守《社会保险法》等法律、法规规定，全部职工均参加了企业职工养老保险、失业保险和工伤保险。
第三、我单位所报职工人数和职工个人的工资明细数据均为真实数据，并经职工确认无异议，如有不实，愿承担一切法律责任。
第四、工资审核中，如社保经办机构需要提供相关资料，我单位将及时准确提供。
单位名称(盖章)
经办人（签字）
法定代表人（签字）
年 月 日
附件二
单位年度核定系统 操作手册
网报端功能说明
一、 操作说明
1.点击“年度工资申报”-》“年度工资申报及撤销”-》“业务办理。
2.选择申报险种。
3.点击【加载参保人数据】按钮，系统提示“如加载参保人数据，必须一并办结填报“人员工资信息”业务，否则缴费基数将出现错误，请谨慎操作”，点击“加载”，待下载进度都为100%后，再点击【下一步】，继续填报单位工资信息。如下载进度异常，点击【刷新】，查看进度。
4.填报单位工资信息。
失业保险填写单位人均月平均工资单位月均工资总额后，点击“下载人员列表”，其他险种直接点击“下载人员列表”。
5.填报人员工资信息。
如未保存，不允许点击“下一步”
6.点击【确认】按钮后，需要进行数据校验。点击【开始校验】按 钮开始校验，点击【刷新】按钮可以刷新校验总进度，进度达到100%后可以查看校验结果。
7.校验通过后，再点击【下一步】按钮，之后系统提示“请确认您已保存工资信息，可否进行下一步操作”，点击确认。
8.点击【保存】按钮，之后点击【刷新】可以查看保存进度，当保 存进度为100%时，点击【打印上传】。电子签章单位在《业务单》 《参保单位职工年度工资申报明细表》分别进行电子签章，材料上传。非电子签章单位打印《业务单》《参保单位职工年度工资申报明细表》并盖章。
9.点击【提交】，将申报业务提交给经办机构审核。
10.电子签章单位，待经办机构线上受理后，后台审核岗进行业务审核，单位在“已申报业务查询”功能中，查询审核状态。
11.非电子签章单位需到窗口进行线下受理，后台审核岗进行业务审核，单位打印业务单，去经办大厅窗口办理后续流程。
12.年度工资申报审核通过之后，可以点击“年度工资申报”-》“工资基数核定结果查询”查询核定结果。点击【导出 Excle】可以将查询结果导出为 Excle 表格。
二、 注意事项
1.该业务为限时业务，电子签章单位与非电子签章单位均需经过受理、审核后才能办理完成，单位可在网报查询打印办理结果。
2.单位当期缴费核定、年度工资申报业务申报顺序是先进行年度工资申报，再进行单位当期缴费核定。
3.2022年新参保缴费单位，操作流程为点击【加载参保人数据】→ 点击【刷新】(下载进度提示新参保单位无需下载) →点击【下一步】 (其中无需填写失业保险单位月均工资总额以及人均平均工资) →点击【下一步】依照系统显示操作步骤完成申报年度工资申报业务。2021年12月份，单位未进行单位缴费核定的，2022 年申报年度工资申报(年 度基数核定) 的单位为新单位。
4.部分险种没有做完年度工资申报 (基数核定) ，可以做其他险种的单位当期缴费核定。
5.当社平补退为退费时，社平补退总额将参与单位当期结算。
6.补退规则：企业养老补退、机关补退、失业补退、工伤补退。
7.同一个职工，由于养老和工伤险库中身份证号不一样，所以系统无法合并为一条。个人工资信息录入时按照实际缴费情况录入即可。千万不可以录入0。
8.业务回退：【年度工资申报及撤销】中【已申报业务查询】， 如 果想要撤销养老保险，那么在养老保险审批通过的数据后面会有一个【操作选项】，里面有个【业务回退】，点击【业务回退】，提示回退 成功即回退业务，失业、工伤以此类推。
来源：桃城区人力资源和社会保障局
编辑：刘赛
审核：吴荣会
监制：李强
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